KC的戰略人資大小事

若各位還記得古早時所讀過的中國文化基礎教材，就應該對孔子曾說過「三十而不惑，四十而立」這句話並不陌生，大意就是到了三十歲就能自立為人，四十歲時便能通達一切事理；有趣的是，我就是因為剛破四十，這兩年間，不少同輩的朋友、同事間也都陸續破四十大關，見面時的第一個問題，對象若是女生時就詢問我有沒有老花？此時若我膽敢說沒感覺，接著就是現場測試的命運，而結果往往如出一徹，那就是，「這就是老花，你還不承認...」；但若是男性聊到此議題，很自然的話題就偏向人生、家庭與事業等的矛盾情節。

　　此時心裡的疑問是，現在的環境，真的到了四十歲時，真能夠如孔子所言通達一切事理嗎？

　　拿自己來說，四十歲，覺得才想開始逐漸往期盼的人生道路上去發展。似乎才不過是某個起點的開始。但近一年中，陸續接到週遭1,2位的朋友因登山意外或是癌症相繼辭世，讓我不禁想起約末兩年前，當時還在派駐大陸工作的我，在某次休假返台準備要去蜜月的前不到24小時，早上起床時突然說不出話，生平第一次感受到原來靈魂和肉體無法相合一時是什麼樣的感受。而這個狀況持續了一個上午，才逐漸好轉，曾經是營養學科的我其實當下心裡已有所疑惑，該不會是最不可能的突發性腦中風在我身上出現？但心裡此時另個"怎麼可能會是我"的聲音卻遠大過現實發生的情況，直到蜜月渡假返台，我仍選擇逃避直到回大陸，心想，應該沒事了吧！但不知是心裡作用或是真的受了傷，自己感覺語言功能卻一直沒有恢復成原狀，儘管此時週遭的同事並未發覺。直到某天，老婆遠從台灣的Email信件裡，洋洋灑灑的寫滿輕微腦中風的的症狀，真與自己不謀而合，我知道該面對現實的時候到了。

　　四十歲的關卡，我也從週遭的朋友得知原來每個達到這個關卡的，或多或少都有不為人知的內在問題，且是破四十之後就陸續發現大大小小的情況，似乎衹差沒經過認真的統計，到底是因為到了不惑之年，才開始認真看待自己的身體，進而主動發現出問題，或是陸續發生一些不適的症狀後被迫和醫生建立起友誼關係！

　　對於邁入四十歲的中年，有了健康的條件，才能追尋自己下一階段人生的目標！

　　最近看了一本由大塚壽 著；李豪軒 譯的書籍「40歲，好日子才開始」，我很喜歡這本書帶了許多的短篇觀念，尤其裡頭寫到大部的人到了四十歲，由於許多外部與自己的因素，形成了自我停滯成長的狀況，若此時仍選擇快步向前，往目標邁進，由於有過去的知識與經驗的累積，將會形成十倍速的成長。

　　前段時間，才把柯維的「與時間有約」，來回讀了兩遍，這本書不好讀，但若能抓到他的核心意念，我覺得受用無窮。

　　四十歲的成人應該要比二、三十歲的年輕人來得更懂得時間管理，這也和書中提到的觀念不某而合，我們衹有將自己的事投入更多在屬於重要卻不緊急之上，做好長期規劃，人生才不會失去對焦，更不會落入"幫別人成功"的思考囿限當中。

　　近日內部讀書會，有同仁分享了"我搬走了你的乳酪"這本書，將故事中的迷宮比喻成企業，而迷宮的製造者就是企業的大老板，似乎很明顯的是，若我們自己到了中年不惑的年齡而還不清楚自己要的是什麼，那麼就等於迷宮裡的老鼠，一輩子就衹能活在那個迷宮當中。

　　問問自己，是想在迷宮裡當一隻快樂被操縱的老鼠，還是成為跳出框架自由自在，生活卻有些冒險的老鼠呢！其實我並沒有想要替前者下任何的結論，重點是，我們有忠於自己內心那個原始的期望嗎？